Pas de salaire renseigné
Chef d'Équipe Maintenance Multi Technique H/F
Spie Industrie
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat de maintenance Multi-technique, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance H/F.
Responsable d'une équipe multidisciplinaire et sous l'autorité du responsable d'affaire vous saurez à même de vous épanouir et de progresser au sein de notre Société.
Positionné(e) sur le site de notre client industriel, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique afin d'assurer la maintenance des installations
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité de Spie Industrie et du client.
- Etre l'interlocuteur privilégié de notre client sur le périmètre confié, en assurant un climat de confiance réciproque.
- Etre le garant du suivi et de l'application clauses contractuels notamment du respect des indicateurs de suivi.
- Manager son équipe en animant des point réguliers, en élaborant le plan de charge et la planification des opérations.
- Elaborer des devis et proposition d'améliorations pour des travaux annexes sous la responsabilité de votre N+1
- Gérez un stock conséquent et à faire des propositions de mise en stock et d'optimisation .
- Gérer les sous-traitants tant dans la planification des opération que dans le suivi et la validation.
- Etre le garant du renseignement conforme des outils utilisés , notamment la GMAO.
- Préparer et participer aux différents points de suivi du contrat avec votre client (hebdo, mensuel ou annuel)
En cela vous serez assisté d'un préparateur maintenance
Véritable manager de votre activité , vous aurez l'occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes maintenance, de découvrir une entreprise dynamique, à taille humaine, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l'usine du future 4.0 prédomine.
PROFIL
De formation Bac +2 ou une expérience significative, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en gestion de contrat de maintenance en milieu industriel, si possible sur équipements électromécaniques.
Au-delà des bases techniques, nous recherchons des personnalités disposant d'un véritable esprit de service, d'un sens du client affirmé et d'une sensibilité à l'amélioration continue.
Votre rigueur, votre autonomie, votre agilité, votre curiosité et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
13è mois
Participation - intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
Evolution - mobilité interne
Développement des compétences
Mutuelle attractive
Prime de vacances
Avantages CSE
Gratification d'ancienneté
Chèque CESU
Paniers repas
Indemnités de déplacements
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QDJD
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