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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intermarche - Responsable Fruits et Legumes H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heure

Salaire brut estimé

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Intermarche - Responsable Fruits et Legumes H/F Groupement Mousquetaires

Paris 15e - 75
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Nous rachèterons au 1er avril l'Intermarché Paris Saint-Charles et sommes convaincus que les fruits et légumes sont le poumon du magasin.

C'est la raison pour laquelle nous recrutons notre futur(e) responsable fruits & légumes pour présenter le plus beau rayon possible à nos clients chaque jour.

Après une période d'intégration et de formation auprès d'un de vos collègues d'un autre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur fraîcheur et l'hygiène de votre rayon.

Vous devrez également gérer correctement les prix et stocks de vos rayons afin d'assurer un bon niveau de marge tout en veillant à l'image prix.

Vous aurez à manager un à deux collaborateurs dont le recrutement est également en cours (recommandations bienvenues).

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac +2/Bac +3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Statut : Agent de maîtrise niveau 5 // 39H ou 42H

Rémunération : selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.