Conducteur de Four H/F Iziwork

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un conducteur de four (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe de production.

Les horaires sont en 5x8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 4 repos), donc travail les week-ends.

À propos de la mission

Vos missions:

- Contrôler et ajuster les paramètres du four pour garantir une production efficace.
- Surveiller régulièrement le processus de production et prendre des mesures correctives en cas de besoin.
- Effectuer des tâches de maintenance préventive sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
- Respecter les normes de sécurité en tout temps et participer aux initiatives d'amélioration de la sécurité.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- Heures de nuit
- Panier de nuit
- Primes ponctuelles

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de four.

- Connaissance des procédures de sécurité liées à l'opération des équipements industriels.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Souci du détail et engagement envers la qualité du produit.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.