Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Laboratoire Gc H/F Groupe Carso
- Vénissieux - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché à la responsable du service GC, vous avez en charge la recherche et l'analyse de pesticides à l'état de trace, par chromatographie gazeuse couplée à de la spectrométrie de masse en tandem.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Gérer en autonomie les analyses selon les flux d'échantillons et les exigences clients.
- Garantir la qualité et le respect des procédures dans le cadre de l'accréditation COFRAC.
- Assurer la traçabilité rigoureuse de la production.
- Optimiser le poste de travail : gestion des stocks de consommables et entretien du matériel.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils analytiques.
La répartition de ces missions pourra être ajustée en fonction de la charge de travail du laboratoire et des besoins de service.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence en chimie ou équivalent).
- Une première expérience ou des connaissances en chromatographie (GC et/ou LC) seraient un réel atout.
- Qualités : Rigueur scientifique, autonomie et goût pour le travail en équipe. Votre précision et votre dynamisme feront la différence.
Nous vous proposons
- Contrat: CDD (37h10/semaine) de 3 ou 6 mois
- Horaires : T1 (de journée du lundi au vendredi) ou T2 (de journée du mardi au samedi)
- Rémunération : 1950€brut/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an (versée au prorata de présence)
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %, remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun, Avantages CSE
Bienvenue chez Groupe Carso
Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain.
Rejoindre LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d'une chaîne engagée pour la sécurité de tous.
- Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l'innovation.
- Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au coeur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
-
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 0093ea91-0450-45e7-a47d-b2168a32962b
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