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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Rayon Fruits & Légumes H/F à Vic-Fezensac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut estimé

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Salaire brut max

33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable de Rayon Fruits & Légumes H/F Groupement Mousquetaires

Vic-Fezensac - 32
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'animation du rayon Fruits & Légumes, en assurant une présentation attractive et une gestion rigoureuse des stocks.

Vous devrez veiller à la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. Vous êtes le garant de la qualité des produits et du service à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.

En temps que Responsable de Rayon vous serez garant(e) de la tenue du rayon, et vous optimiserez les résultats en terme de gestion (commandes, chiffre d'affaires, marges, prix de vente, gestion des stocks, entre autres).

Fort(e) d'une expérience précédente en grande distribution ou dans un domaine similaire au poste demandé, rejoignez une équipe familiale composée d'une trentaine de collaboratrices/collaborateurs.

Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le contact client, et commerçant(e) ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Rejoignez notre Équipe dynamique & participez au développement commercial de l'Entreprise !

Postulez en envoyant votre CV sur l'adresse mail renseignée dans l'annonce.

Infos complémentaires

Nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Salaire fixe + Prime annuelle + Mutuelle + 5% de remise sur les achats en magasin

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.