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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe du Service Quai Navette H/F à Saint-Fulgent est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe du Service Quai Navette H/F LDC Groupe
- Saint-Fulgent - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE Maître CoQ appartient au groupe agroalimentaire LDC , leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).
Dans un environnement agroalimentaire, le site de production Maître CoQ situé à St-Fulgent (85) offre une technologie de pointe.
Nous recherchons, pour notre service quai navette (environ 15 collaborateurs par équipe), un.e Chef d'équipe en CDI en charge de piloter et d'organiser les activités de réception des produits transférés par navette inter sites ou venant de l'extérieur ainsi que les ressources humaines du service.
Vos missions, en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier, seront les suivantes :
Réception et expédition :
- Organiser la réception et l'expédition des marchandises selon les informations reçues
- Informer les services concernés (production, ordonnancement...) de l'arrivée des produits qui leurs sont destinés.
- S'assurer de la conformité (qualité, quantité, délais) des matières réceptionnées (produits non finis, minerais) relevant de transferts entre les sites ou de commandes passées avec des fournisseurs extérieurs.
- Diagnostiquer les problèmes techniques survenant sur le matériel et alerter la maintenance
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien des transpalettes électriques et gerbeurs.
- S'assurer du bon classement des marchandises dans le frigo navette et faire respecter la chronologie des DLU des produits
- Respecter les affectations client définies pour les co-produits en fonction des cahiers des charges en vigueur et des contraintes qualité.
- Communiquer de manière transversale avec les autres services et les autres sites du pôle
Management et communication :
- Motiver et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs.
- Intégrer, former et suivre l'évolution des nouveaux collaborateurs.
- Animer des réunions d'information et assurer un bon climat d'équipe.
Suivi des performances et améliorations :
- Collecter et analyser les données de production.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Horaires : le poste est en 2X8 avec possibilité de travailler le samedi matin en fonction de l'activité et des jours fériés.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à Bac +2 ou vous possédez un niveau équivalent atteint par l'expérience.
Vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : informatique, Organisation, Réactivité, Management, Esprit d'équipe, Leadership
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
Rue du Stade
85250 Saint-Fulgent
Publiée le 26/02/2026 - Réf : OPLXELKIWOKYZX217
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Chef d'Équipe du Service Quai Navette H/F
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