Les missions du poste

La Business Unit Base Installée de Framatome déploie un programme ambitieux de transformation digitale afin d'améliorer la performance de ses activités de prestations de services nucléaires, notamment grâce à la mise en place d'une Data Platform par la Direction des Systèmes d'Information de Framatome. Cette initiative s'accompagne du déploiement d'une organisation spécifique dédiée à la Data.
Dans ce cadre, sous la responsabilité d'un coordinateur de projets digitaux, vous serez intégré(e) à cette organisation en tant que Data Analyst.

Votre mission consistera à :

- Créer des modèles de données issus de nos applications ;

- Structurer l'analyse des données et élaborer des rapports BI à destination de nos équipes.

Vous pourrez développer :

- Votre compréhension de nos problématiques métiers et des enjeux liés à la cybersécurité, au RGPD et à la data gouvernance ;

- Vos compétences techniques en DataViz, DevOps et, selon votre appétence, sur Databricks ;

- Vos compétences transverses en pilotage de projets informatiques, analyse métier (business analysis) et accompagnement au changement.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3/4 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation numérique orientée Data.

Vous avez des connaissances en Power BI (développement et administration).

Vous avez de l'intérêt pour la transformation digitale dans l'industrie.

Vous avez un bon relationnel, le sens de la négociation et de l'organisation.

Vous avez la capacité à synthétiser, vulgariser un sujet, rédiger un cahier des charges après analyse et compréhension de sujets métier.

Vous êtes orienté clients (internes).

Vous faites preuve de curiosité et avez la volonté de vous former sur de nouvelles technologies.

Vous avez une bonne expression orale et écrite (Anglais souhaité).

Vous connaissez les outils bureautiques Microsoft, les outils collaboratifs de type Teams / SharePoint.

Infos complémentaires

Barème Alternance, Stage et VIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum