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Business France emploi
Business France recrutement

Chargé d'Évènementiel Pavillons Tech & Service H/F Business France

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez-nous !
Animé d'un fort intérêt pour le secteur Tech & Service vous êtes créatif(ve), et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises françaises ?
Vous intégrerez le service Pavillons Tech & Service dont la mission principale est d'accompagner les entreprises françaises de la filière dans le développement de leur stratégie à l'international.

Vos challenges
Vos missions seront d'accompagner les chefs de projets dans l'organisation, la mise en oeuvre, la coordination, la commercialisation et le suivi du déploiement des pavillons France sur les périmètres Industrie & Cleantech, plus précisément de :
Appui aux chefs de projets activités opérationnelles dans l'organisation de Pavillons France, notamment en termes d'organisation et de logistique (attribution des stands, organisation du plan, tâches administratives, réalisation de plaquette, suivi des demandes d'achats et des fournisseurs, reporting, préparation des dossiers participants, déplacement possible avec les chefs de projets sur les RV et/ou certains événements, etc)
Appui au recrutement (prospection commerciale, emailing, phoning et relance clients) et suivi et insertion et qualification des ciblages dans One Team (centres d'intérêt, cibles géographiques, évolution des interlocuteurs au sein de l'entité, questionnaire d'évaluation, etc),
Appui marketing/communication : gestion en autonomie du e-catalogue exposants en ligne, création de mini-site, flyer... et communication online et promotion de nos évènements (rechercher, compiler, synthétiser et restituer les informations pour la création de contenu éditorial et communication sur nos réseaux sociaux)
Appui dans la gestion des animations avec les bureaux Business France
Appui dans la gestion de la relation clients et fidélisation de la clientèle (sensibilisation des clients à l'offre de l'Agence, suivi clients, prise de commandes)
Peut être amené(e) à organiser des événements simples de promotion de l'offre française en France ou à l'étranger (invitations, venue d'acheteurs étrangers, programmes de rendez-vous en France)

Le profil recherché

Formation Bac +2 à 4 et/ou leur équivalent en expérience professionnelle.

Maîtrise des fonctions avancées du pack office et connaissance des réseaux sociaux

Maîtrise de l'anglais indispensable. Bon rédactionnel et aisance à l'oral en français

Appétence pour le secteur

Sens relationnel et commercial (prospection téléphonique ou sur salon) et esprit d'équipe

Rigueur, respect des délais, reporting

Rémunération & avantages :

Fixe 30-32K€ + prime variable

30 jours de congés + 18 RTT

Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)

Forfait mobilité durable

Titres restaurant d'une valeur faciale de 12,1 euros

Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d'ancienneté)

Plan de formation annuel / plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24

Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique

Type de contrat & localisation :

CDi à pourvoir immédiatement

En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement

Le processus recrutement :

En moyenne 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

  • Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
  • Une ambiance qui donne envie d’oser
  • Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
  • Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
  • Innovation & collaboration au cœur de vos projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines

  • Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH

  • Invitation à un entretien opérationnel avec le manager

  • Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel

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Publiée le 29/03/2026 - Réf : 2026-1474

Chargé d'Évènementiel Pavillons Tech & Service H/F

Business France
  • Paris - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 29/03/2026 - Réf : 2026-1474

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