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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

EducatEur de Jeunes Enfants H/F La Maison Bleue

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Notre projet pédagogique : Autonomie, bienveillance et nature

Notre crèche s'inscrit dans une démarche engagée autour de la pédagogie verte et du lien à la nature. Nous mettons un point d'honneur à sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à l'environnement, à travers :

* Un potager pédagogique accessible aux enfants pour observer, manipuler, planter, récolter.
* Des ateliers de recyclage, tri sélectif et récupération créative.
* Des projets de sorties extérieures en lien avec la nature et le vivant (jardin public, boulangerie, parc, etc.).

Notre approche pédagogique favorise également :

* Le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant, en s'inspirant des grands principes de Maria Montessori, Emmi Pikler et de la théorie de l'attachement (Bowlby).
* La communication gestuelle associée à la parole, pour permettre à l'enfant de s'exprimer avant même l'acquisition du langage.
* L'éveil à l'anglais, sous forme de jeux, chansons et rituels quotidiens.

Missions principales

En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous aurez pour rôle de :

* Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche.
* Accompagner l'enfant dans son développement global (moteur, affectif, social, cognitif) en respectant son rythme et ses besoins.
* Encadrer et soutenir l'équipe dans les pratiques éducatives du quotidien.
* Collaborer avec les familles dans une logique de coéducation.
* Être moteur dans le développement de nouveaux projets (ateliers nature, partenariats extérieurs, actions écocitoyennes...).

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !