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Atol Conseils et développements recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ux - Ui Designer Confirmé H/F Atol Conseils et développements

Dijon - 21
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Atol CD, le pôle UX/UI joue un rôle transverse et stratégique. Composé de UX/UI designers dédiés à l'expérience utilisateur, il intervient principalement en phase de conception, mais peut également être sollicité pour améliorer l'expérience d'interfaces existantes.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeur·se·s et les expert·e·s métier pour traduire les besoins utilisateurs en prototypes testables, maquettes finalisées et interfaces ergonomiques.

Dans le cadre du développement de notre Pôle UX/UI, nous recherchons un·e UX/UI Designer afin de renforcer notre équipe.

Rattaché·e à la Responsable du Pôle UX et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous interviendrez sur des projets variés, allant de la conception d'applications métiers à la création et l'optimisation de plateformes digitales.

Plus précisément, vous aurez pour missions de :

* Analyser des besoins métiers, animer des ateliers de recueil et clarifier les objectifs client,
* Définir une démarche UX adaptée au contexte d'un projet (ateliers, benchmark, tests, chiffrage) en collaboration avec des chefs de projets et la responsable du pôle UX,
* Imaginer et proposer des solutions / concepts UX pragmatiques conciliant besoins utilisateurs, faisabilité technique et budget,
* Concevoir des parcours utilisateurs complexes et les prototyper (dynamisme des pages),
* Produire des wireframes et maquettes graphiques cohérents en termes d'ergonomie et de modernité, dans le respect de la charte des clients,
* Participer à la démarche d'amélioration des méthodologies UX au sein du pôle (partage de connaissances, entraide)
* Sur sollicitation, contribuer à des réponses aux appels d'offres.

Le poste requiert des déplacements sur nos sites de Gevrey-Chambertin et Dijon (espace flex disponible dans chacune de nos agences).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en conception d'applications digitales, idéalement dans des environnements métiers complexes.

Autonome et structuré·e, vous êtes à l'aise avec le cadrage UX et la formalisation de démarches centrées utilisateur. Vous savez animer des ateliers et évoluer efficacement dans des contextes agiles et collaboratifs.

Vous disposez de solides compétences en :

* Analyse et transformation des besoins métiers
* Architecture de l'information
* Conception de parcours utilisateurs
* Prototypage (du wireframing aux maquettes graphiques)
* Structuration d'UI kits à destination des équipes de développement

Doté·e d'un fort esprit critique, vous ne vous contentez pas de recueillir et d'exécuter un besoin exprimé : vous savez le questionner, le challenger et prendre du recul pour proposer des solutions pertinentes et cohérentes. Vous adoptez une posture de conseil auprès des clients et des parties prenantes.

Rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel, vous savez argumenter vos choix de conception et créer l'adhésion autour de vos recommandations.

Pour découvrir le pôle UX/UI ainsi que l'équipe, c'est par ici : youtube.com/watch?si=fW8g9wtHVIH2s-PG&v=9tcc0AvzjAc&feature=youtu.be

En rejoignant Atol CD, vous intégrez :

* Une ESN à taille humaine avec une culture collaborative et bienveillante
* Des projets diversifiés qui ont un impact réel sur les usages métiers
* Un environnement stimulant où l'UX est reconnue comme un levier de valeur
* Un cadre agile, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées

Quelques infos sur notre processus de recrutement :

* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...).
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Mathilde, Responsable UX et Karine, UX Designer, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.

Infos complémentaires

- 6ieme semaine de congés payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75%