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Charge de Communication Evenementielle H/F GRDF
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Au sein du Pôle évenementiel de la Direction de la Communication de GRDF vous piloterez ou contribuerez à l'organisation d'évènements très variés : salons professionnels (Salon de l'agriculture, SMCL, Pollutec...), conventions et séminaires (dont Topex), conférences de presse, soirées, événements digitaux.
Vos missions :
- Conseiller et accompagner les parties prenantes internes (directions métiers, régions) dans leurs besoins de communication événementielle et dans la production de leurs événements
- Planifier, gérer et coordonner toute la production autour de l'événement
- Assurer l'interface avec des prestataires externes : rédaction de brief, suivi des travaux, respect des délais et des budgets...
- Assurer la conception et la production de supports de communication: stands parapluies, kakémonos, panneaux, brochures, vidéos...
- Gérer les budgets et la logistique liés aux événements
- Communiquer sur les événements en interne comme en externe
PROFIL RECHERCHE:
Professionnel(le) de la communication avec une 1ère expérience en tant que chargé(e) de communication :
- Avoir le sens du contact, excellentes capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité, capacité de faire face aux imprévus
- Méthode et rigueur afin d'assurer une organisation parfaite des évènements dont vous aurez la charge
- Gestion du stress
- Créativité pour que l'événement soit réussi et plaise au plus grand nombre
- Disponibilité : déplacements à prévoir, horaires flexibles, possibilité de travailler en soirée ou le week-end
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
La carte
17 Rue des Bretons
93210 Saint-Denis
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 61859
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Charge de Communication Evenementielle H/F
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