Les missions du poste
Société basée à Pouillon (40)
Secteur : Pyrénées-Atlantiques (64) et les Landes (40)
Contrat : intérim longue durée ou CDI en 35h/semaine
Démarrage : dès que possible
Astreinte : possible le week-end
Entreprise spécialisée dans le froid pour une clientèle de professionnels, nous intervenons principalement auprès d'industries et d'acteurs locaux pour l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial & industriel).
Missions
Rattaché(e) au Responsable technique, vous intervenez sur :
- Installation d'équipements frigorifiques et climatiques
- Montage des circuits (tirage au vide, charge en fluide frigorigène)
- Mise en service et réglages des installations
- Maintenance préventive et corrective
- Diagnostic de pannes et réparations
- Contrôle d'étanchéité et conformité des installations
- Rédaction des rapports d'intervention
Le profil recherché
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Permis B valide
Habilitations électriques (recommandées)
Notions CO et NH
Compétences techniques
Lecture de plans et schémas électriques/frigorifiques
Maîtrise des systèmes frigorifiques
Connaissances en électricité, automatisme et régulation
Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic
Respect des normes de sécurité et environnementales
Bienvenue chez Jacem
Nos atouts :
- Plus de 35 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé
- Une reconnaissance forte auprès des entreprises référentes du secteur
- Un réseau unique de candidats qualifiés sur toute la France
- Des valeurs d'excellence, de professionnalisme et de réactivité
- Un engagement : proposer des CV qualifiés sous 24 à 48H
Chez JAC'EM, nous cultivons un accueil personnalisé de nos candidats avec des dossiers administratifs parfaitement à jour et une équipe de consultants dédiés.
Infos complémentaires
- Véhicule mis à disposition
- Repas du midi pris en charge du lundi au jeudi
- 13 mois
- Prime d'intéressement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'agroalimentaire et intervenir sur des installations techniques variées ?
Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
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Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
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Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
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Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
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Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
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Publiée le 29/03/2026 - Réf : 3845695/27751649 F/40P
