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Médecin du Travail - Paris Intra-Muros 75 H/F PMS Médicalisation
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Nous recrutons actuellement un(e) Médecin du Travail (H/F) pour notre client basé à Paris intra-muros (13e arrondissement), dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein d'un service de prévention et de santé au travail.
Missions principales
Vous aurez pour missions de :
- Assurer le suivi individuel des salariés (visites périodiques, reprise, pré-reprise)
- Émettre des avis et proposer des aménagements de poste lorsque nécessaire
- Contribuer à la prévention des risques professionnels (TMS, RPS, travail sur écran, organisation)
- Participer aux actions en milieu de travail (études de poste, analyses de situations, recommandations)
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère) santé au travail, prévention, RH, partenaires)
Profil recherché
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine
- Qualification en médecine du travail (DES / CES / équivalence selon parcours)
- Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins
- Sens de l'écoute, rigueur, capacité à prioriser et à travailler en équipe
Conditions du poste
- CDI - temps plein ou temps partiel
- Organisation en journée, du lundi au vendredi
Avantages
- Périmètre Paris intra-muros, activité structurée et consultations planifiées
- Temps dédié à la prévention et aux actions en milieu de travail
- Équipe pluridisciplinaire et appui administratif pour l'organisation du suivi
- Cabinet équipé et conditions permettant de se concentrer sur la prévention
Les avantages
- Qualité de vie au travail
- Equilibre vie privée vie professionnelle
- Horaires fixes
- Liberté au travail
- Environnement d’excellence
- Encadrement
- Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
- Groupes de travail métiers
- Echange avec vos pairs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
-
Contrôle des références professionnelles
-
Evaluation et sélection des candidat.e.s
-
Présentation du candidat
-
Entretien avec un recruteur professionnel
-
Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
-
Intégration par un coordinateur
-
Suivi de l’intégration du candidat
-
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 1266-77
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