Responsable de Refuge CDI - Temps Plein - Refuge Fourriere - Moree 41 H/F La SPA

Vous intégrez et managez une équipe de 8 agents animalier dont une cheffe d'équipe. L'équipe est renforcée par cent cinquante bénévoles actifs. Le refuge peut accueillir 90 chiens, une centaine de chats et quelques NACS.

En 2025, 1 019 animaux du refuge ont été adoptés.

Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions

Assurer le bon fonctionnement du refuge conformément aux directives de l'Association

- Animer et développer l'activité du refuge (relations, manifestations extérieures...) ;
- Garantir l'entretien général et l'aménagement du site ;
- Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire...) ;
- Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité...), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents...
- Participer à la lutte contre la maltraitance.

Garantir l'accueil et le suivi des animaux

- Assurer l'accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges,
- Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ;
- Garantir l'éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l'éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ;
- Surveiller l'état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire
- Veiller au respect des procédures en matière de prise en charge et d'accueil des animaux
- Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux)
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l'adoption
- Adapter les méthodes d'approche en fonction du comportement et de l'état de santé de l'animal (fuite, agressivité, panique)
- Assurer le bien-être animal.

Manager l'équipe salariée et animer l'équipe bénévole

- Encadrer et manager l'équipe de bénévoles et de salariés ;
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning...) ;
- Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA
- Garantir et veiller à la bonne transmission de l'information entre le siège et le réseau ;
- Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge.
- En appui ou en l'absence d'un chef d'équipe, assurer une présence sur le terrain en soutien des équipes

Assurer la promotion et le développement de l'image SPA

- Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ;
- Assurer et développer les relations extérieures (presse, instances locales, écoles, ordre des vétérinaires...) ;
- Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (établissements scolaires, maisons de retraites, EHPAD...)
- Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès...) ;
- Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l'Association.

Activités secondaires

- Assurer le remplacement ou l'intérim sur un autre site en cas de vacance de poste
- Réaliser des missions d'agent animalier en renfort des équipes, quand nécessaire
- Promouvoir les actions et l'image de la SPA ;
- Organiser et participer à des événements de promotion ;
- Rechercher et assurer le suivi de partenariats divers (acteurs publics locaux, associations, ...);
- Rechercher des subventions.

Liste non exhaustive

Conditions du poste :

- Travail le week-end et jours fériés
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Formations professionnelles spécifiques proposées chaque année
- Statut cadre

Votre profil :

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Animation d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook),
- Gestion administrative,
- Compétences Managériales,
- Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées en fonction des urgences

QUALITÉS PERSONNELLES

- Bon relationnel et sens de la communication
- Polyvalence et Force de proposition dans l'organisation du travail et des tâches
- Savoir rendre compte
- Capacité managériale
- Réactivité
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif,
- Rigueur et Sens de l'organisation

NIVEAU DE FORMATION

- Certificat de capacité des animaux domestiques souhaité
- Possession d'un diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire...) souhaitée
- Expérience au sein d'une structure associative

Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au refuge-fourrière SPA de Morée (41).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l'adresse: