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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant H/F à Dinan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 931 € / an 1 994 € / mois 13,15 € / heure

Salaire brut estimé

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut max

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

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Aide Soignant H/F COALLIA

Dinan - 22
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
- Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
- Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Travail 1 WE sur 2.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction