Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Automaticien - Expert M580 H/F Automatique et Industrie
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Automaticien expérimenté (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur de l'automatisation industrielle et des infrastructures critiques (data centers) à Paris.
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir, développer et programmer des systèmes d'automatisme et de régulation
Paramétrer et mettre en service les automates M580
Réaliser les tests fonctionnels, validations et optimisations
Rédiger les analyses fonctionnelles, documentations techniques et procédures de mise en service
Collaborer avec les équipes projet et maintenance pour garantir la performance et la sécurité des installations
Le profil recherché
Expérience minimum : 5 ans sur des projets d'automatisme et régulation M580
Anglais technique indispensable
Expertise reconnue en M580 et systèmes industriels de régulation
Expérience sur infrastructures critiques ou data centers appréciée
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
Les + du postes :
- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- une proximité managériale.
- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- des missions diversifiées et de l'autonomie.
Les avantages :
Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Automatique et Industrie en images
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3845325/27749665 IAEMF/75P
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