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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Technicien de Laboratoire H/F Naval Group

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Ce poste, au sein du Laboratoire de Physico-Chimie Corrosion du CESMAN, où sont réalisées des analyses quantitatives et des essais de corrosion pour la majorité des programmes Naval Group et dans le cadre de travaux de R&D, débute idéalement en juillet 2026. Entouré·e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des analyses physico-chimiques.

Vos missions principales :
· Réaliser des analyses physico-chimiques sur des échantillons de métal, d'huile et d'eau
· Rédiger et vérifier les rapports d'analyses
· Participer à la métrologie et à la maintenance du parc analytique
· Réaliser des prélèvements sur le site industriel d'Indret
· Appliquer les exigences imposées par la norme ISO 17025, le COFRAC et le Système de Management de la Qualité de Naval Group et du CESMAN
· Travailler en respectant les règles de Santé, Sécurité et Environnement au Travail

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation :
· Technicien·e chimiste (BTS, DUT, BUT, Licence) avec une spécialité en chimie analytique

Vos compétences :
· Vous avez une première expérience dans le travail en laboratoire d'analyse
· Vous êtes rigoureux·ses et avez à coeur de produire des résultats fiables
· Vous connaissez le risque chimique, les risques industriels et les précautions à prendre pour vous protéger

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Les méthodes de quantifications par Chromatographie ionique, ICP-MS et ICP-OES
· Les principes de la physico-chimie
· Les bonnes pratiques de laboratoire.
· Les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Firefox)
· La connaissance des logiciels Chromeleon et Qtegra est un plus

Vous êtes à l'aise pour :
· Rédiger des documents techniques (procédure d'analyse, rapport technique)
· Travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
· Interagir avec des Ingénieurs d'études, des ouvriers de production, des techniciens de laboratoire et de production
· Contribuer à la bonne marche du laboratoire

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.