Salaire fourni par le recruteur
Monteur-Câbleur H/F
France Travail
- Romagnat - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur (profil débutant bienvenu) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez encadré/e par un responsable de fabrication et vous aurez en charge les missions suivantes :
- Pré-montage de série Montage
- câblage de borne de paiement
- Configuration et programmation sur PC
- Prise en charge : réception et expédition du matériel lié à votre atelier
Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
Sens de l'organisation
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Horaires de travail : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 16h00 avec une heure de pause déjeuner
Profil recherché :
Vous êtes débutant domaine électronique/électrotechnique et vous avez envie de vous investir dans notre atelier de fabrication de 13 personnes.
Une formation vous sera proposée en interne
Rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel (esprit d'équipe)
Environnement non bruyant, tâches diversifiés, responsabilités et évolution du poste. Station de travail principalement debout.
Les avantages :
Formation en interne
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Activités sportives financées par la société pendant la pause déjeuner
Votre travail est valorisé par notre entreprise
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui vous permet d'acquérir une vraie polyvalence, n'hésitez pas à postuler.
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PLYS
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