Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Secteur Non-Alimentaire - Martinique H/F
Talented
- Martinique - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre prochain défi professionnel commence ici !
Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution en Martinique et prenez la responsabilité d'un secteur à fort potentiel : bazar, textile, DPH, maison, saisonnier.
Nous recherchons un Responsable de Secteur non-alimentaire, commerçant dans l'âme, capable de conjuguer performance, management et excellence opérationnelle.
Votre mission ?
Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous :
- Pilotez votre chiffre d'affaires, vos marges et vos indicateurs de performance
- Animez, encadrez et faites grandir votre équipe
- Optimisez l'implantation et la mise en valeur des rayons
- Gérez les stocks, les approvisionnements et les opérations commerciales
- Développez l'attractivité et la rentabilité de votre périmètre
- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et de la dynamique commerciale de votre secteur.
Votre Profil
- Expérience confirmée en grande distribution, idéalement en non-alimentaire
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Sens aigu du commerce et de la performance
- Organisation, rigueur et réactivité
- Goût du terrain et culture du résultat
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en Martinique !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QGQY
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Responsable de Secteur Non-Alimentaire - Martinique H/F
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