Salaire fourni par le recruteur
Infirmier de Nuit H/F
Centre Hospitalier du Forez
- Feurs - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) de nuit en service de SMR. Poste à 60 % ou 80 %.
1- Missions du SMR
L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.
Une double mission :
- Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.
- Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux.
Les actions de réadaptation comprennent notamment la restauration somatique et psychologique, en particulier après un épisode aigu, la rééducation orthopédique et neurologique, la stimulation cognitive.
Mais aussi :
- Prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- Maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- Assurer l'information et le soutien des aidants ;
- Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale
Missions spécifiques au service
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient.
- Concevoir, construire et mettre en uvre une démarche de soins adaptés à la personne accueillie.
- Réaliser une évaluation gérontologique standardisée (MMS, MNA, mini GDS).
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
- Avoir un rôle éducatif et préventif.
- Aider et soutenir les familles.
- Contribuer à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
Missions principales et activités
- Tracer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et son entourage.
- Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
- Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin.
- Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées.
- Assurer la prise en charge de la douleur par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles.
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels.
- Participer à la vie du service (relève, réunions).
- Participer à la vie institutionnelle (projets, instances, groupes de travail, référents ).
- Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service.
- Participer à l'amélioration de la qualité offerte, par son professionnalisme dans le respect de ses compétences.
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.
- Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication patient,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Appliquer un protocole de soin,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
26 Rue Camille Pariat
42110 Feurs
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PHXW
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