Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Paysagiste H/F
Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes
- Genas - 69
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Ouvrier Paysagiste H/F à Genas
Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers.
Vos missions :
Entretien des espaces verts et de zones de verdures,
Plantations de végétaux et massifs,
Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable
Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres, désherbage
Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine.
Travail de journée : du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 12,02€/h brut (Négociable selon votre expérience) + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM/ 10%ICP
Le profil recherché
Vous avez un diplôme dans le paysage (BP/BAC PRO) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome.
Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une entreprise aux fortes valeurs.
Titulaire du permis B
Infos complémentaires
Avantages : mutuelle, aide au logement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QDTW
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