CDI - Responsable de Secteur Paris Ouest H/F Vilmorin Jardin - Groupe Limagrain

De formation type Bac +2, BTS, école de commerce avec une spécialisation en commerce, vente, vous avez idéalement une expérience réussie de 3 sur un poste similaire.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font l'unanimité. Votre esprit d'initiative, votre engagement et votre pouvoir de persuasion vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez également une bonne connaissance des clients et des différents réseaux de distribution.
La maîtrise des produits et de l'uinvers du jardin est un plus sur ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office avec Excel notamment) et les CRM (Customer Relationship Management)Quelques éléments de contexte :
Vilmorin Jardin France, filiale du groupe Limagrain, est un acteur majeur du jardinage amateur en France.
Spécialisée dans la distribution de semences potagères, florales et de produits pour le jardin, notre entreprise s'appuie sur une expertise centenaire et une forte capacité d'innovation pour répondre aux attentes des jardiniers d'aujourd'hui et de demain.
Engagés dans une démarche de qualité, de proximité et de développement durable, nous plaçons l'humain et la passion du végétal au coeur de notre mission.Ce que vous allez trouver chez nous :
Vous disposerez :
* D'un forfait journaliser de 18,90€ pour les repas pris pendant vos déplacements professionnels.
* D'une prime de bureau de 24€ par mois.
* D'une voiture de fonction selon la politique de l'entreprise,
* D'un ordinateur
* D'un téléphone portable
* Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique
* Un CSE proposant divers avantages (cadeau de Noël, ventes groupées, chèques-vacances ect..)Process de recrutement :
Chez Vilmorin Jardin, nous attachons une grande importance à la transparence et à l'efficacité de notre processus de recrutement.
Merci de nous adresser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien téléphonique avec la Responsable du recrutement.
Les candidats retenus seront ensuite invités à un second entretien (en visio ou en présentiel) afin de rencontrer le Directeur Régional Nord-Est (responsable hiérarchique direct), et enfin une dernière rencontre avec le Directeur National des Ventes (N+2).
Nous nous engageons à informer tous les candidats de l'avancement de leur candidature tout au long du processus

• Une entreprise historique
• 25 jours de congés par an et des RTT en fonction du statut
• Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
• Prime d'intéressement
• 2 jours de télétravail par semaine