Les missions du poste

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Lead Generation, vous participez activement à la mise en oeuvre opérationnelle de nos actions digitale et contribuez à la performance de nos campagnes de communication. Vous travaillerez main dans la main avec les Spécialistes d'Acquisition Digitale, les autres Campaign Managers, les Chargés de Communication et les Chefs de Marché.

Vos missions principales :

- Définir, planifier et mettre en oeuvre des campagnes d'acquisition de leads B2B (Google Ads, Meta Ads, réseaux sociaux, e-mailing,...)

- Créer, sourcer et diffuser des contenus engageants pour générer de nouveaux contacts qualifiés

- Imaginer et organiser des évènements digitaux (webinaires, web démos, conférence...)

- Assurer le suivi des performances, analyser les résultats et proposer des actions d'optimisation

- Echanger régulièrement avec l'équipe Sales pour ajuster les campagnes en fonction des retours terrain

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation en marketing digital ou équivalent, vous possédez 2 ans minimum d'expérience réussie en marketing digital (B2B ou chez un éditeur de logiciel apprécié).

Vos atouts ?

- Maîtrise des outils et canaux digitaux (réseaux sociaux, CMS, emailing, SEO/SEA/SMA)

- Esprit analytique et goût pour les données et la performance marketing, maîtrise des KPI digitaux

- Créatif(ve), curieux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et innover, faire des AB-tests

- Hubspot est un plus apprécié

VOS EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES

- CDD de 3 mois

- Basé au siège du groupe ISAGRI à Beauvais (60)

- Télétravail : 2 jours par semaine

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer.

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