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Technicien Electricite 26 H/F Foselev
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique B2V essai
- Habilitation électrique BR
- Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique B2V essai
- Habilitation électrique BR
- Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
- Habilitation électrique
Détail du poste
Contexte :
FOSELEV ENERGIE recherche son(a) TECHNICIEN ELECTRICITE en CDI pour son agence de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX (26)
Vos missions :
Vous devez notamment :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et résoudre les dysfonctionnements électriques ;
- Réaliser des travaux neuf dans l'environnement nucléaire ou industriel ;
- Lire les plans, schémas et cahiers des charges et mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur ;
- Effectuer les tests, réglages et mises en service des équipements ;
- Rendre compte des interventions et rédiger des rapports techniques ;
- Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers ;
- Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation reconnue dans le domaine électrique et une expérience d'au moins 5 ans en dans le domaine nucléaire
- Vous avez idéalement une Formation nucléaire PR1 CC à jour et une connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité, etc.)
- Vous avez une bonne maîtrise des installations électriques basse et moyenne tension et savez lire des schéma et plan technique électriques
- Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour (B2V, BR, B2V Essais)
- Des notions en automatisme, domotique ou systèmes industriels seraient un plus
FOSELEV est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable Opérationnel
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
La carte
1460 Chemin Gonsards
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 29/03/2026 - Réf : 3116-45
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Technicien Electricite 26 H/F
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
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