Responsable de la Communication H/F Tout Cérébrolésé Assistance

L'association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) est un service d'aide et d'accompagnement à la vie en habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap.

Précurseur en matière d'habitat inclusif depuis 25 ans, TCA accompagne plus de 180 personnes sur trois territoires : Bordeaux et sa métropole, le Bassin d'Arcachon (Gironde) et Chartres (Eure-et-Loir).

TCA est partenaire privilégié d'Alter Insertion, association en charge de la captation des logements et de l'intermédiation locative des habitants en situation de handicap.

Dans un contexte économique de plus en plus restreint, TCA a récemment déployé une stratégie de communication pour diffuser son expertise, rechercher des financements diversifiés et défendre un modèle de société inclusive.

C'est notamment dans cette optique que TCA et Alter Insertion ont récemment cocréé le fonds de dotation Inclusio.

Rattaché au Service Développement de TCA, les enjeux du poste de Responsable de la communication s'inscrivent dans une double perspective :

- Valoriser la parole des bénéficiaires, coproducteurs des messages en utilisant des supports variés et innovants pour attirer de nouveaux financeurs, notamment privés.

- Défendre le projet associatif et son modèle dans un paysage médico-social en transition et contraint économiquement.

Ce poste est idéal pour un·e communicant·e aguerri·e avec une première expérience de communication transversale réussie.

Missions :

1. Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de communication 360°

- Participe à la définition de la stratégie de communication de l'association et de son fonds de dotation, conseille la direction et le conseil d'administration dans cette démarche ;

- Élabore, conformément à la stratégie définie, aux priorités et aux échéances, une méthodologie d'intervention et définit un plan de communication annuel ;

- Anime et réalise un programme de diffusion, d'actualisation et de valorisation des divers supports existants ;

- Pense, conçoit, met en oeuvre et protège l'image et l'identité d'une nouvelle entité (identité visuelle, site internet, SEO/GEO, comptes réseaux sociaux, supports prints, stratégie de lancement) ;

- Engage l'ensemble des parties prenantes internes (bénéficiaires directs et indirects, salarié·es, membres du conseil d'administration) autour des moments forts de vie de l'association (newsletter trimestrielle, évènements internes) ;

- Conseille la direction dans la communication de conduite du changement lors de mutations structurantes de l'association.

2. Valorisation et défense des actions de l'association et de son programme de développement

- Participe à la planification, à l'organisation et/ou à la participation aux divers évènements de communication de l'association ou des entités partenaires ;

- Produit et diffuse des contenus permettant la valorisation des actions menées par l'association, principalement au format vidéo (interview, reportage, teaser) ;

- Optimise l'utilisation des réseaux sociaux de l'association pour s'assurer que chaque message est délivré à la bonne audience, au bon moment, par le bon canal ;

- Crée l'ensemble des outils de communication utilisés lors des évènements et produit les supports nécessaires à leur valorisation en faisant participer les bénéficiaires et usagers ;

- Crée les supports nécessaires au lancement des campagnes de subventions publiques et appels aux dons privés ;

- Gère les relations presse afin de préserver la réputation de l'association dans la vie publique locale et de sensibiliser la société civile à ses actions (communiqués de presse, conférences, relations journalistes).