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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Héric est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Conducteur de Travaux H/F WORK & LIVE
- Héric - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Une entreprise solide, engagée et tournée vers l'avenir
Rejoignez une PME familiale reconnue, implantée depuis plus de 50 ans et devenue un acteur majeur du BTP régional.
Chaque projet est une opportunité de créer un impact positif, pour les clients comme pour l'environnement.
Au-delà de la technicité des chantiers, l'entreprise se distingue par son état d'esprit : une énergie positive, des relations simples et directes, et un véritable esprit d'équipe.
Ici, chacun contribue pleinement à la réussite collective et chacun compte.
Certains collaborateurs sont présents depuis plus de 20 ans, tandis que d'autres viennent tout juste d'arriver. Tous partagent le même plaisir de travailler dans un climat de confiance, avec une ambiance conviviale et sincère.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Déconstruction et désamiantage, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers, du lancement à la réception, en veillant au respect de la sécurité, des délais et de la qualité.
Au quotidien, vous :
· Supervisez et coordonnez les équipes travaux (internes et sous-traitants)
· Planifiez les interventions et organisez les moyens humains et matériels
· Assurez la relation avec les clients, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle et organismes de suivi
· Suivez les aspects financiers budgets, facturation, marges, situations de travaux
· Garantissez le respect des normes QSE et contribuez à l'amélioration continue
· Veillez à la traçabilité des flux de matériaux et déchets, dans le respect des réglementations environnementales
· Participez aux réunions de chantier et aux phases de réception
Chaque chantier est unique : vous évoluez dans un environnement technique stimulant, où rigueur, esprit d'équipe et engagement font la différence.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics, vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en conduite de travaux de déconstruction et/ou désamiantage.
Mais au-delà du diplôme, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence :
· Vous aimez le terrain et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
· Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un vrai sens des responsabilités.
· Vous appréciez la collaboration, la communication claire et la réactivité.
· Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition dans les méthodes et les pratiques.
Une bonne connaissance de la réglementation liée aux travaux de désamiantage sera un atout l comme la maîtrise des outils informatiques
Permis B exigé.
L'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une entreprise familiale à taille humaine, ancrée localement et fière de ses valeurs
· Des chantiers variés, techniques et sans découchage
· Une culture sécurité forte et un environnement de travail convivial avec beaucoup de confiance
· Un environnement où l'engagement de chacun est réellement reconnu
· Une entreprise labellisée RSE, engagée pour le développement durable et la valorisation des talents
Ici, vous ne serez pas un simple conducteur de travaux : vous serez un acteur du changement, au coeur d'une entreprise solide, innovante et humaine.
Infos complémentaires
· Participation, véhicule de fonction, 13 mois, rémunération selon profil (36 000 € à 42 000 €)
Un process simple, rapide et humain :
Parce qu'on pense que le recrutement doit rester une rencontre avant tout
Premier échange téléphonique (10 à 15 min) avec moi Geraldine CABON
Un moment pour faire connaissance, comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l'entreprise, son environnement et ses projets.
Entretien en visio ou en présentiel .
Rencontre avec ton futur manager .
Il ne te reste plus qu'à oser !
Envoie ton CV et viens construire avec nous les projets de demain..
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3843943/27741398 CDTH/44H
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Conducteur de Travaux H/F
- Héric - 44
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