Auxiliaire de Puériculture H/F Appel Médical

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une Auxiliaire de Puériculture (H/F) passionnée et motivée, désireuse de s'investir durablement dans une crèche dynamique située dans le Médoc. Ce poste stimulant offre de belles perspectives d'avenir.

Vos Missions au Quotidien :

En étroite collaboration avec l'équipe (dont une EJE présente 2 jours par semaine) et en continuité de direction, vos principales responsabilités seront de :
Assurer la continuité des soins et le bien-être des enfants.
Concevoir et animer des activités quotidiennes d'éveil et de loisirs adaptées.
Participer au suivi des plannings d'accueil.
Garantir le contrôle et le respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Soutenir et accompagner la parentalité.
Votre Profil :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable.
Expérience en crèche appréciée.
Qualités d'écoute, de créativité et de travail en équipe.
Conditions du Poste :
Type de Contrat : CDD dans un premier temps.
Durée Hebdomadaire : 28.75 heures (avec le mercredi non travaillé).
Prise de poste : Lundi 02/03/2026.
Rémunération : Taux horaire attractif, situé entre 13€ et 13€50 brut (selon expérience).

Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance et cherchez un poste stimulant avec des perspectives d'avenir ? Rejoignez notre crèche dynamique située dans le Médoc !

Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour compléter notre équipe bienveillante.Vos Missions au Quotidien :

En étroite collaboration avec l'équipe (dont une EJE présente 2 jours par semaine) et en continuité de direction, vos principales responsabilités seront de :
Assurer la continuité des soins et le bien-être des enfants.
Concevoir et animer des activités quotidiennes d'éveil et de loisirs adaptées.
Participer au suivi des plannings d'accueil.
Garantir le contrôle et le respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Soutenir et accompagner la parentalité.
Votre Profil :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable.
Expérience en crèche appréciée.
Qualités d'écoute, de créativité et de travail en équipe.
Conditions du Poste :
Type de Contrat : CDD dans un premier temps.
Durée Hebdomadaire : 28.75 heures (avec le mercredi non travaillé).

Prise de poste : Lundi 02/03/2026.
Rémunération : Taux horaire attractif, situé entre 13€ et 13€50 brut (selon expérience).
Prêt(e) à relever ce défi et à vous investir durablement dans un projet de crèche ?

Contactez-nous sans tarder !