Pas de salaire renseigné
Charge de l'Accueil des Demandeurs d'Asile du Traitement et Suivi des Dossiers H/F
Service Public
- Saône-et-Loire - 71
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Procéder à l'enregistrement et au suivi des demandeurs d'asile (activité Guichet unique des demandeurs d'asile);
Instruire les demandes de protection temporaire des déplacés ukrainiens;
Instruire les demandes de titres de séjour et de voyage des bénéficiaires d'une protection internationale et de leur famille(guichet asile) ;
Aide à l'évaluation de la minorité des mineurs non accompagnés en lien avec le Conseil Départemental;
Participer à la lutte contre la fraude documentaire, en lien avec le référent fraude;
Accompagnement des usagers dans l'accomplissement de leurs démarches dématérialisées dans le cadre du Point d'accueil numérique;
Missions réalisées dans le respect des engagements Qual-e-pref.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Délivrance des titres de séjour aux étrangers, Asile et Guichet unique de l'Asile, mise en oeuvre des mesures administratives d'éloignement, gestion des regroupement familiaux ( en lien avec l'OFII)
Composition et effectifs du service
24 agents (5 A - 6 B - 13 C) dont section asile 5 agents (1 A et 4 C) - contractuels
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, la cheffe de bureau ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de région - Pôle Régional Dublin - DDETS- Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) - OFII - Conseil Départemental - Tribunaux - Police et Gendarmerie - Opérateurs associatifs - CPAM - CAF
Le profil recherché
Connaissances techniques
avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Connaître le droit des étrangers: niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis
savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
savoir rédiger : niveau pratique - requis
savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Evolution vers un autre emploi-type du domaine fonctionnel y compris au sein du même bureau et en qualité de cadre ou autre.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Publiée le 26/02/2026 - Réf : MINT_BA071ATC-116643
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