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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien CVC H/F à Toulouges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien CVC H/F
Missions Interim Perpignan
- Toulouges - 66
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Vos missions :
- Installation et mise en service d'équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, systèmes de ventilation, climatisation).
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostic des pannes et dépannage.
- Réglages et optimisation des performances énergétiques.
- Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Rédaction de comptes rendus d'intervention.
- Relation client et conseil technique.
Profil recherché :
Formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1).
Habilitations électriques à jour.
Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PNGJ
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Technicien CVC H/F
- Toulouges - 66
- Intérim
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