Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Boutiques - Île de Ré - Ars et la Couarde H/F
France Travail
- La Couarde-sur-Mer - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste de Responsable boutiques sur l'Île de Ré : La Couarde et Ars-en-Ré, à pourvoir de suite (avril 2026 au plus tard)
Secteur : Commerce de détail / Créations et produits inspirés de l'Île de Ré
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de boutiques pour assurer la gestion et le pilotage de deux points de vente situés sur l'Île de Ré et de notre site internet.
Les boutiques proposent des créations originales (illustrations et produits dérivés autour de l'Île de Ré), complétées par une sélection de produits pour toute la famille : textile, accessoires, bijoux, décoration, etc.
L'activité est fortement saisonnière, avec un pic important d'avril à octobre.
Ce poste est recruté à l'année et s'inscrit dans une volonté de collaboration durable et de long terme, au sein d'une petite structure indépendante.
ATTENTION : Ce poste n'est pas logé. Vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie sur les 2 points de vente (La Couarde et Ars en Ré) toute l'année, y compris en haute saison estivale (forte affluence, contraintes de circulation).
Missions principales :
- Vente & présence terrain
- Accueil et conseil de la clientèle
- Vente et encaissements
- Présence systématique en boutique en basse saison lorsque celle-ci est ouverte
- Garantie d'une expérience client chaleureuse et qualitative
- Gestion & pilotage
- Suivi du chiffre d'affaires et des ventes
- Analyse des performances commerciales
- Gestion des stocks, réassorts et inventaires
- Préparation et suivi des commandes-
Organisation des plannings selon l'activité
Management :
- Encadrement de 1 à 3 salarié(e)s saisonnier(e)s (6 à 8 mois)
- Participation au recrutement saisonnier
- Formation, accompagnement et organisation du travail des équipes
- Organisation & anticipation
- Analyse des saisons passées
- Préparation et organisation des saisons à venir
- Anticipation des besoins (produits, effectifs, fonctionnement)
- Amélioration continue des process et de l'organisation des boutiques
Profil recherché :
Expérience significative sur un poste similaire, en vente et gestion de boutique
Profil polyvalent, à l'aise sur le terrain comme sur des missions de gestion
Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité
Très bon relationnel et sens du service client
Capacité à travailler dans un rythme saisonnier soutenu
Recherche d'un poste stable et durable, avec un engagement sur le long terme
Organisation du travail
Temps plein annualisé
Haute saison (avril à octobre) : forte présence en boutique, rythme soutenu - 35 à 39h par semaine
Basse saison : présence en boutique selon les ouvertures + temps dédié à la gestion, l'organisation et la préparation - 24 à 30h par semaine;
Congés hors période estivale
Travail les week-ends et jours fériés
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Poste clé dans une structure indépendante
- Environnement de travail créatif et local
- Autonomie et responsabilités réelles
- Vision long terme et stabilité de l'emploi
- Cadre de travail unique sur l'Île de Ré
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - Poste de responsable de boutique
Compétences: Gestion des stocks et inventaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Conclure une transaction,Définir des besoins en approvisionnement,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Identifier et gérer des invendus,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PJDK
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