Détail du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H) pour le Lycée Germaine Tillion à Montbéliard (25).
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / maintenance, pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260225000720-agent-maintenance-installations-sanitaires-thermiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations sanitaires et thermiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures.
APTITUDES REQUISES
Vous êtes le profil idéal si :
- Vous avez une expérience significative sur un poste d'installateur sanitaire et thermique
- Vous avez une formation reconnue dans ce domaine (CAP, Bac pro, titre professionnel ...)
- Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et vous êtes autonome dans vos missions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires et conditions de travail :
4 semaines du matin et 1 semaine de l'après-midi
Les horaires du matin : de 06h00 à 15h30
Les horaires de l'après-midi : de 12h00 à 20h00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Publiée le 05/04/2026 - Réf : O025260225000720
