Salaire fourni par le recruteur
Foreur H/F
Jubil Salon de Provence
- Salon-de-Provence - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- CACES engin de chantier (R482) - B2
- CACES engin de chantier (R482)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES engin de chantier (R482) - B2
- CACES engin de chantier (R482)
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client basé sur SALON DE PROVENCE, un FOREUR (H/F).
Vous êtes en charge de :
- Réaliser les travaux de forage conformément aux consignes et au programme établi par l'ingénieur,
- Conduire des engins de forage de 5 à 100 tonnes,
- Participer aux travaux suivants :
------ Forage de reconnaissance pour l'étude des caractéristiques du sol
------ Forage d'injection pour le renforcement du sol
------ Travaux de fondations de plusieurs mètres de profondeur
- Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés,
- Analyser en temps réel les données techniques fournies par les engins,
- Signales toutes anomalies,
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau, Grand déplacement régulier (Gard, Ardèche etc...)
Horaires : 39H du Lundi au Vendredi Midi.
Taux horaire : Selon l'expérience.
CACES R482 CATEGORIE B2 OBLIGATOIRE.
Expérience appréciée en forage, travaux publics ou génie civil.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, réactivité et sens des responsabilité.
Permis et Caces appréciés (Selon engin utilisé).
Le profil recherché
Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PPKF
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