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Chargé de Projets Ville Amie des Aînés H/F Ville de Mulhouse

Mulhouse - 68
CDI
Télétravail partiel
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

* Mettre en oeuvre et coordonner les projets du Plan d'actions Ville Amie des Ainés et le cas échéant y apporter des nouvelles actions
* Soutenir, développer et animer l'instance participative des seniors mulhousiens "Mulhouse Ainés" en impulsant de la participation citoyenne, en développant le pouvoir d'agir des habitants
* Déployer des actions collectives de prévention de la perte d'autonomie

Spécificités du poste :
Nécessaire intérêt pour la démarche participative et le travail en réseau (interne et externe au CCAS) - Ce poste nécessite une présence régulière dans les quartiers prioritaires - Disponibilité et souplesse : réunions en soirée et mobilisation ponctuelle sur des actions le week-end.

Le profil recherché

BAC à Bac +3 dans les domaines du vieillissement, du management de projet, du développement social et urbain, de l'ESS, ...
Connaissance des dispositifs institutionnels du champ du vieillissement et de la cohésion sociale
Maitrise de la méthodologie de conduite de projets
Aptitude rédactionnelle et organisationnelle
Travail en réseau et développement de partenariats
Conception de documents
Maitrise des techniques d'animation de réunions avec des professionnels et/ou des bénévoles
Maitrise du pack office
Disponibilité et réactivité
Appétence pour le travail de proximité, dans les quartiers, au plus près des habitants
Fort intérêt pour la co-construction des projets avec les partenaires (habitants, professionnels)
Bon relationnel, ouverture, écoute, respect, sens des responsabilités

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)