Soudeur en Grand Déplacement H/F Iziwork

Entreprise spécialisée et solidement implantée dans son secteur, notre client propose à ses clients des prestations complètes en maintenance industrielle (préventive, corrective et améliorative). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute un soudeur H/F pour une mission en grand déplacement

À propos de la mission

Sous la responsabilité du référent de l'entreprise vous serez en charge de :
Réaliser des opérations de soudure selon les procédés (MIG, MAG, TIG, ARC...)
Lire et interpréter les plans techniques
Préparer les pièces à souder (dégraissage, décapage, positionnement)
Contrôler la conformité des soudures réalisées
Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Mission en horaires journées
Départ de Monistrol sur Loire

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Salaire selon expérience

- Heures de route (Monistrol au lieu de chantier)
- Prime de grand déplacement à la journée (15€/jour)
- Forfait grand déplacement (94.20€ par jour en découchage)
- Panier retour

Profil recherché

Formation en soudure obligatoire (Diplôme ou formation qualifiante)
Bonne maîtrise des techniques de soudure
Aptitude au travail en déplacement
Permis B obligatoire

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.