Agent Ordonnancement & Planification H/F Manpower

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Au sein du département Customer Services, Support et le support opérationnel et supply chain devrez vous occuper, de la réception jusqu'à la livraison, les commandes de réparations et de rechanges de nos clients.
- Préparez, priorisez, et lancez les ordres de Fabrication / Réparation au sein de notre unité pour garantir la bonne exécution du plan de production / réparation dans le respect des exigences clients.
- Assurez le suivi des Ordres de Fabrication et vous maintenez la planification court terme à jour et la parfaite cohérence entre flux physiques et flux d'information dans l'ERP.
- Gérer l'anticipation des besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock en accord avec les règles d'export control (présence de CECC, Licences étrangères, etc?)
- Entretenir et analyserez nos indicateurs de pilotage pour nous aider dans notre amélioration continue.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/BTS/DUT et/ou ordonnanceur expérimenté(e) ayant plusieurs années d'expérience dans un domaine de production/réparations industriel vous assurant une autonomie sous contrôle ponctuel.
- Maîtrise des systèmes d'information industriels (MES, ERP, SAP) indispensable pour assurer la gestion quotidienne des ordres de fabrication/réparation et la cohérence des flux d'information.
- Vous avez des connaissances approfondie du processus Supply Chain et de la planification industrielle pour exécuter efficacement la stratégie du planificateur industriel et garantir l'optimisation des flux.
- Vous avez également des capacité à adapter le plan de production aux contraintes court terme (approvisionnement, capacité, modifications techniques) pour garantir la continuité de l'activité et la satisfaction client. Connaissance de la production en Lean/Juste-à-Temps.
Contrat : 35h semaine
Poste basé à Sophia-Antipolis

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-03-2026 Durée : 12 mois