Pas de salaire renseigné
Stagiaire Chargé de Partenariats Privés H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie de la Croix-Rouge française, composé de 10 personnes, recherche son futur stagiaire pour une durée de de 5 mois au siège de l'association, à Montrouge.
Sous la responsabilité de la Responsable du Département, votre mission sera d'appuyer l'équipe dans la mise en place de partenariats avec le secteur privé, dans l'accompagnement du réseau bénévole pour la mise en place de partenariats au niveau local et dans l'élaboration des supports de communication partenaires.
MISSION 1 : CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PLAN DE COMMUNICATION AUPRÈS DES ENTREPRISES
En lien avec la Responsable du Département, contribuer à la réalisation des supports de communication communs à tous les partenaires (newsletter mensuelle, bulletin partenaires, etc.)
En lien avec les Responsables partenariats, concevoir des supports spécifiques pour nos principaux partenaires en fonction des enjeux de fidélisation
Participer à la rédaction des reportings (notamment post-urgences)
Appuyer l'organisation d'évènements partenaires spécifiques (rendez-vous des mécènes, webinaires etc.)
MISSION 2 : SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Assurer une veille quotidienne des appels à projets nationaux et régionaux
Appuyer l'équipe dans la prospection de nouveaux comptes
Prospecter pour le développement du challenge entreprises : établir une liste de prospects, prendre contact, faire les relances, faire le suivi des inscriptions, etc.)
MISSION 3 : APPUYER LE RÉSEAU BÉNÉVOLE
Participer à la mise à jour les outils de communication dédié au réseau
Appuyer la réponse aux demandes entrantes du réseau bénévole
Le profil recherché
Compétences :
Avoir une excellente orthographe et une excellent maîtrise des techniques de rédaction écrite
Avoir le sens de la relation client (écoute, disponibilité, réactivé, patience)
Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, power point, suite Google...)
Maîtriser les logiciels de graphisme (Canva)
Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'adaptation et de souplesse
Savoir travailler en équipe
Maîtriser l'anglais oral et écrit (idéalement C1)
Intérêt prononcé pour le milieu associatif
Diplôme : de niveau Master 1 ou Master 2
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur.
Prise en charge de 50% des abonnements de transport.
2 jours d'absence autorisés gratifiés par mois à prendre au mois le mois
RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : CRF12682
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