Salaire fourni par le recruteur
Ergothérapeute H/F Croix-Rouge française
- Meaux - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') :
- Favoriser par vos évaluations, les actes de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités des personnes accompagnées, le développement ou la restauration optimale de l'autonomie de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne à domicile.
- Travailler les axes : l'accès à la mobilité, l'adaptation du cadre de vie, l'accès aux aides techniques (prêt de matériels, mise en situation et formation des tiers) et autres moyens de compensation nécessaires pour faciliter l'autonomie de la personne accompagnée.
- Renseigner vos propres grilles d'évaluations et participer à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. En lien avec le (la) Responsable d'Equipe, vous constituez le dossier MDPH concernant les PCH (aides humaines et techniques).
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les partenaires nécessaires à l'accompagnement (MDPH, revendeurs, bailleurs...).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
- Vous êtes dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
- Vous faites preuve d'autonomie et êtes doté(e) d'une curiosité professionnelle vous amenant à rechercher les informations, proposer des solutions.
- Vous savez travailler seul et en équipe.
- Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Informations pratiques liées au poste
L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution.
Les prestations du SAVS-SAMSAH sont assurées par une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, d'assistante sociale, de CESF, d'AMP/AES, de psychologue, de médecin, d'infirmiers, d'aide soignant et d'ergothérapeutes. Il s'agit pour cette équipe d'aider les personnes accompagnées à la réalisation de leur projet de vie dans une dynamique d'insertion sociale. Cette insertion s'appuie sur des besoins identifiés, considérés comme 'prioritaires' par la personne accompagnée tels que le logement, la vie sociale et familiale, la citoyenneté et l'accès aux soins.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
63 Avenue Henri Dunant
77100 Meaux
Publiée le 25/02/2026 - Réf : CRF12253
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Ergothérapeute H/F
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