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Chargé d'Innovation et Laboratoire Bpe H/F Groupe Perin
- Redon - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Innovation, vous assurez le développement de nouveaux produits et de nouvelles formulations, tant pour le béton préfabriqué que pour le Béton Prêt à l'Emploi (BPE).
Vous porterez également la responsabilité du contrôle qualité des produits BPE, notamment sur les centrales d'Elven (56) et Bruz (35).
Vos missions
Innovation & Développement
Vous contribuez à la stratégie innovation en collaboration avec le Directeur Innovation et le Responsable Laboratoire (transition bas carbone, économie circulaire, optimisation des formulations, etc.)
Vous pilotez opérationnellement les projets innovation : essais comparatifs, études de faisabilité, analyses matériaux, etc.
Vous rédigerez les rapports techniques, dossiers d'Avis Techniques CSTB et projets de Crédit Impôt Recherche.
Laboratoire & Contrôle Qualité BPE
Vous serez présent sur le terrain auprès des centrales BPE, notamment sur Bruz et Elven, pour réaliser les essais, les contrôles et prélèvements, l'accompagnement des équipes lors des démarrages de chatniers ou phases critiques.
Vous participerez aux audits.
Gestion documentaire & conformité
Vous assurerez la tracaibilité de vos données et vous documenterez vos travaux, dossiers techniques, fiches produits et notes de formulation.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'un diplôme en laboratoire ou ingénérie des matériaux
- Vous avez des connaissances approfondies dans les bétons et leurs constituants,
- Vous avez de bonnes capacités organisationnelles,
- Vous êtes une personne de terrain et vous avez le sens de l'initiative
- Vous savez résoudre des problèmes et faire face aux imprévus.
Infos complémentaires
- Contrat à durée indéterminée
- Déplacements à prévoir à la journée entre les sites de Redon, Elven et Bruz
- Forfait jours
- Statut agent de maîtrise
- Pack de rémunération : prime de fin d'année + prime de vacances + tickets restaurants + participation aux bénéfices + chèques cadeaux du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH
-
RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE
-
PROMESSE D'EMBAUCHE
-
ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION
-
Groupe Perin en images
La carte
102 Rue de Vannes
35600 Redon
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3821624/27614028 CDELB/35R
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Chargé d'Innovation et Laboratoire Bpe H/F
Super recruteur
- Redon - 35
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