Pas de salaire renseigné
Chargé - Chargée d'Affaires Immobilières H/F
Systra
- Rhône - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos missions, la région Sud-Est de CAT recherche un Chef de foncier en CDI.
Missions/Responsabilités
Sa mission principale consiste à assurer le pilotage des projets dont il est chargé. Il garantit la sécurité des procédures foncières nécessaires à la réalisation de ces projets : infrastructures de transports, aménagement urbain, préservation de l'environnement, énergie, et déploiement de services.
Il devra :
Rédiger des notes de stratégie opérationnelle et intervenir en qualité d'expert.
Piloter fonctionnellement l'équipe projet (répartition des missions, coordination, structuration des interventions pour tenir les engagements contractuels) et assurer la coordination des différentes missions
Assurer la relation avec le client tout au long du projet : conseiller, informer, alerter
Tenir une posture d'assistance à maitrise d'ouvrage foncier, intervient en qualité d'expert
Contrôler et garantir la sécurité juridique des livrables produits dans le cadre de son projet
Piloter en autonomie le projet dont il a la responsabilité en interne (garant de la rentabilité financière) ou en externe (respect du cahier des charges)
Assurer la gestion contractuelle de son projet : connaissance précise du contrat, émission de devis ou bon de commande, suivi contractuel et facturation des missions réalisées.
Concourir au développement commercial en identifiant les besoins du client - remontée d'opportunités en gré à gré ou réalisation de devis
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Bac
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,Maîtrise des outils bureautiques SIG,Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) ,Sens stratégique et politique,EXPERIENCE : 0 à 3 ans, entreprise handi-accueillante.,Esprit d'équipe, curieux.se, positif.ve.,Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,Rejoignez notre Talent Communit,Connaissance en ingénierie foncière avec référence,Sens relationnel, écoute active, organisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204PHJF
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