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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de l'Accueil Périscolaire et de Loisirs Élémentaire H/F à Nort-sur-Erdre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 672 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de l'Accueil Périscolaire et de Loisirs Élémentaire H/F
Mairie
- Nort-sur-Erdre - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9755 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 134 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un-e Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire.
Durée du contrat : Emploi permanent
Temps de travail : 35 heures
Date limite de candidature : 31/03/2026
Rattaché(e) au Pôle enfance et action éducative, vous assurez la direction de l'accueil périscolaire, la coordination du temps du midi élémentaire et la direction de l'accueil de loisirs des vacances. Vous participez à la construction et à l'évolution du projet éducatif de territoire et vous êtes garant(e) de la cohérence éducative entre les différents temps de l'enfant.
Vos missions sont :
Garantir un accueil de qualité :
- Mettre en oeuvre, évaluer, actualiser les projets pédagogiques des services avec l'équipe d'animation
- Assurer le sécurité morale et physiques de enfants
- Assurer le suivi sanitaire : suivi médical, suivi des PAI.
- Gérer les conditions matérielles, les achats, les prestations d'animation..
- Elaborer les plannings d'animation
- Entretenir les liens avec les équipes pédagogiques enseignantes et non enseignantes
- Gérer les relations entre enfants
Encadrer les équipes de 20 agents :
- Coordonner les équipes
- Animer les réunions d'équipes
- Gérer le suivi quotidien des agents : congés, absences.
- Participer aux recrutements des agents et faciliter leur intégration
- Réaliser les entretiens professionnels
- Prendre en charge le suivi des stagiaires
Assurer la gestion administrative du service :
- Suivre le budget du service
- Gérer les réservations du périscolaire du mercredi et de l'accueil de loisirs des vacances
- Etablir le suivi des fiches sanitaires
- Effectuer les déclarations auprès de la SDJES
- Commander les repas
Vous êtes titulaire du DEJEPS ou du DESJEPS, vous possédez votre permis B et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, ou à défaut être obligatoirement titulaire du BPJEPS avec l'UC Direction.
La réglementation en matière d'accueil collectif des mineurs est un acquis pour vous.
Vous maîtrisez la démarche de projet et avez une bonne expérience du management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre écoute et votre approche pédagogique qu'elles que soient les situations.
Organisation, adaptation et force de proposition vous caractérisent.
Vous vous reconnaissez? Déposez votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
30 Rue Aristide Briand
44390 Nort-sur-Erdre
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NZZB
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Responsable de l'Accueil Périscolaire et de Loisirs Élémentaire H/F
- Nort-sur-Erdre - 44
- CDD
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