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Ambulancier D.E - Ambulancière D.E H/F

SARL MEUNIER CJ - Ambulance Taxi Barré

  • Riaillé - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Poste d'Ambulancier/Ambulancière D.E à pourvoir, 1 en mars et 1 en juillet (soit 2 postes) , 35h hebdomadaire + heures supplémentaires payés, travail sur 5 jours (lundi au vendredi) + éventuellement 1 samedi sur 8, Horaires variables (roulements hebdomadaire de l'ordre des départs), Amplitude journalière normal entre 7 et 11 h.
CDD de 3 mois evolutif
Véhicules : 2 ambulances (une type A et une ASSU équipée d'un multiparamétrique ECG), 4 VSL et 3 Taxis conventionnés.
Activité principale : transports en ambulance + disponibilité SAMU et transports en assis en fonction de l'activités
Activité complémentaire : Gardes préfectorales de nuit en semaine et jour/nuit les weekends et jours fériés (2 à 5 par mois)
Débutant(e) accepté(e), mais DEA IMPÉRATIF avec la formation aux nouveaux gestes ambulanciers
AFGSU2 à jour (formation ou recyclage de moins de 4 ans)
Une expérience de l'urgence et de l'utilisation de la tablette Urgsap et du multiparamétrique Shiller serait préférable.
La connaissance du secteur Chateaubriant-Ancenis-Nantes métropole serait aussi un plus (prise de fonction directe, pas de période d'accompagnement)
Possible reprise de l'ancienneté jusqu'à 10 ans

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Echanger de l'information sur la surveillance médicale avec le personnel hospitalier,Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions,Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Ambulances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NWTN

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