Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Clientèle d'ICF Habitat La Sablière, au sein du pôle « Revenus complémentaires » (commerces, antennes relais, parkings partagés, panneaux publicitaires), vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille d'environ 180 locaux commerciaux en Île-de-France.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un surcroît d'activité pour une durée de 3 mois.
Au coeur de la relation avec nos commerçants et partenaires, vous assurez la continuité et la sécurisation de la gestion des baux commerciaux
Gestion administrative et juridique des baux
Rédiger les baux commerciaux et leurs avenants
Réaliser les révisions de loyers
Suivre les cessions de fonds de commerce ou de droit au bail
Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses
Veiller au respect des obligations contractuelles
Relation locataires et partenaires
Traiter les réclamations et problématiques des commerçants en lien avec les directions territoriales et les équipes du siège
Assurer la relation quotidienne avec les locataires commerciaux et les partenaires externes
Garantir la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes
Développement et suivi d'activité
Mener les actions de prospection : analyse et validation des candidatures de prospects en lien avec les commercialisateurs
Mettre à jour les outils de suivi et piloter l'activité du portefeuille
Assurer la continuité des dossiers sur toute la durée du remplacement
Le mot du manager
Vous aimez gérer, négocier et donner vie à des espaces qui comptent ? Vous avez envie de jouer un rôle clé au carrefour de l'immobilier, du développement local et de la relation client, d'occuper un poste à impact, dans une entreprise qui met le sens au coeur de l'action. Rejoignez nous dès maintenant ICF Habitat !
Le profil recherché
Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire en gestion de baux commerciaux
Bonne maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'IKOS est un atout
Qualités attendues
Organisation, rigueur et réactivité
Sens de l'analyse et aisance relationnelle
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Esprit d'équipe et orientation client
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : entre 34 000 € et 38 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence.
Horaires fixes et en journée.
Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Bienvenue chez HLM
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-67789