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Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Assistant Communication et Graphisme en Alternance H/F Fenetrea

Beignon - 56
Alternance
1 an
Bac +2
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Dans le cadre du renouvellement de notre alternant en communication, nous recherchons un(e) assistant(e) en alternance pour soutenir notre service Marketing & Communication.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 4 personnes, avec un accompagnement assuré par le Responsable Marketing & Communication.

Vos missions :

Communication externe :

o Création de supports print : catalogues, plaquettes, roll-up, PLV... pour les clients, pour la force de vente et aussi pour le recrutement de nos futurs talents.

o Conception de contenus digitaux : vidéos produits, interviews clients, contenus RS

o Participation à l'organisation d'événements : salon ARTIBAT, BATIMAT, convention nationale du réseau Expert Conseil FenêtréA

Communication interne :

o Co-organisation des temps forts internes (galette des rois, olympiades de Noël...)

o Animation du réseau social interne (Steeple) : création de contenus, planning éditorial

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en communication visuelle, design graphique ou communication globale.

Alternance d'1 ou 2 ans selon la formation.

Rythme d'alternance flexible selon école.

Pour ce poste, il est souhaité la maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro).

Une aisance avec les outils de communication visuelle (print & digital).

Ce poste et cette formation nécessite de la créativité, de l'organisation, du dynamisme.

Cela nécessite de pouvoir travailler sur plusieurs projets, de travailler en équipe.

Envoyer son CV et Lettre de motivation avec les informations sur la formation suivie et les coûts.

Infos complémentaires

Le service communication/marketing au sein de FENETREA, c'est une équipe de 4 personnes

Poste basé à Beignon (56), à 45 min de Vannes et 40 min de Rennes par la national 24, véhicule personnel indispensable

Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)

Ambiance de travail conviviale au sein d'un service dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact par téléphone si besoin d'informations ou réponses négatives par mail
Un entretien sur site ou en visio est programmé avec le service RH et/ou le responsable
Parcours d'intégration
Parcours de formation avec FenetreA Académie