Les missions du poste
Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu'en maintenance. PME indépendante et familiale depuis 170 ans, nos équipes oeuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique.
Missenard Climatique recherche pour son centre d'activités de Toulouse un :
Chargé d'affaires maintenance CVC
En lien direct avec le responsable de l'agence, vous développez et gérez avec votre équipe de techniciens un portefeuille de contrats de maintenance CVC . Vous êtes le principal interlocuteur de nos clients (profils tertiaire et industrie).
Missions :
Développement commercial (IDENTIFIER LA CIBLE, TROUVER LE CLIENT, identifier les opportunités et chiffrer les contrats)
Gestion des contrats maintenance :
- suivi de la relation avec le client
- suivi contractuel, technique, réglementaire et financier
- organisation du travail des techniciens en lien avec ces contrats
- identification et suivi du P5. Force de proposition pour l'amélioration des installations du client et pour une meilleure performance énergétique, vous détectez, chiffrez et suivez les travaux hors contrat (P5) en lien avec votre portefeuille contrat.
Vous êtes le garant du suivi des engagements contractuels qui nous lient au client et du respect des bonnes pratiques. Vous assurez le respect de la réglementation du travail et de la sécurité de vos équipes, en lien avec notre préventeur sécurité.
Le profil recherché
Vous êtes parfaitement à l'aise quand on vous parle de P1, P2, P3 ou hors contrat. Vous maîtrisez la GMAO. Vous savez chiffrer des contrats de maintenance et des prestations hors contrat.
Fédérateur, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Votre client ou futur client est au coeur de vos préoccupations.
Vous êtes rigoureux et aimez le travail de qualité.
Une expérience en CVC est impérative. Et une expérience dans un poste similaire serait un plus.
Infos complémentaires
Gratifications sur résultat
Mutuelle, participation salariale selon résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques
-
Dans certains cas, second entretien avec N+2
-
Missenard Quint B. en images
La carte
49 Boulevard de Thibaud
31100 Toulouse
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2650039/27739580 CDMCCT/31T