Rh0003513- Responsable du Pôle 3E H/F

Service Public

Compétences recherchées, nature et niveau d'expériences professionnelles attendues:

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle diversifiée intégrant en particulier:

Une expérience en matière de management de services et de pilotage stratégique.

Une expérience de déclinaison territoriale de politiques publiques.

Une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en oeuvre.

Une expérience de conduite de changement et de travail en mode projet.

Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues:

Une capacité à créer et à faire vivre des partenariats, à impulser et à animer la concertation.

Une qualité d'écoute et de compréhension des enjeux des autres fonctions au sein de la direction.

Des qualités rédactionnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit.

Une perception immédiate des enjeux et des éventuelles difficultés, afin d'être en capacité d'anticiper et de prendre des décisions adaptées puis d'en rendre compte.

Une capacité à donner du sens à l'action et à créer un état d'esprit collectif.

La capacité à assurer le contrôle, l'évaluation et le rendu-compte des actions mises en oeuvre.

Une réelle disponibilité.

La Direction des Entreprises, Travail, Consommation et Concurrence (DETCC) est un service déconcentré commun des ministres chargés de l'économie, des finances, du travail et de l'emploi. Elle est chargée de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, de la politique économique et sociale dans les domaines de l'emploi, du développement des entreprises, de la formation professionnelle et des mutations économiques, et des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et de protection des consommateurs.

Ces missions sont réparties entre 3 Pôles:

-Pôle « entreprises, emploi, économie »

Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie »

Pôle « politique du travail »

Intérêts du poste, enjeux et responsabilité:

Le pôle 3E se concentre sur l'interaction entre l'emploi, l'économie et les entreprises. Avec un marché du travail en évolution, le besoin de formation adaptée et de développement des compétences est crucial. Placé sous l'autorité du DETCC, le responsable du pôle « entreprises, économie, emploi » joue un rôle clé dans la création d'un environnement propice à l'initiative économique et à la création d'emplois durables.