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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieure - Ingénieur Project Management Office Pmo H/F EDF

Lyon - 69
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un collaborateur pour le Département « Performances des Projets et Coordination » qui est en charge de la performance des Projets et de la professionnalisation des acteurs de la filière projet et coordination.
En tant que PMO, vous assurerez un appui au pilotage auprès de chefs de projet dans le cadre de projets du Parc en Exploitation et du Nouveau Nucléaire. Sur le domaine des méthodes, vous contribuerez à la définition et à l'amélioration continue des méthodes et outils de management de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Disposer d'une vision intégrée et objective de l'état de la situation en
s'appuyant sur des indicateurs pertinents,
- Eclairer sur l'avancement des activités, caractériser les écarts entre prévu et réalisé, identifier les signaux de dérive et d'alerte,

- Préparer le reporting et tableaux de bord de performance nécessaires aux instances de gouvernance et de pilotage, dans une approche tournée vers l'avenir,

- Piloter le processus de planification de l'ensemble des activités et des jalons du projet et en assurer la tenue à jour à partir de canaux d'informations structurés et fiables, mise en place auprès des contributeurs internes et des contractants,

- Évaluer et challenger l'impact sur le planning de l'ensemble des décisions et événements (imprévus et écarts, risques et opportunités). Vous assurez la gestion des marges sur les jalons clés ; et instruisez les scénarios du planning opérationnel en fonction des événements,

- Animer le processus de caractérisation et traitement des risques et opportunités, en challenger la maîtrise et en évaluer les impacts sur le planning,

- Donner de la visibilité à tous les acteurs sur le planning opérationnel, les prochains jalons et livrables clés,

Vous serez également en appui au pilotage et à l'animation du processus de construction du plan de charge annuel et PMT en interface avec les projets et les départements métiers.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 de type diplôme d'ingénieur ou universitaire, vous possédez de solides compétences en méthode de management de projet (type certification PMI) sur les aspects contrôle de projets, planification, risques, suivi des coûts... ainsi que des connaissances techniques générales afin de comprendre les problématiques des projets sur lesquels vous travaillerez.
Des connaissances sur les outils de planification (planisware, primavera) et powerBI seraient un plus.

Vous maitrisez les outils Pack office et plus particulièrement Excel.

Vos qualités d'organisation, votre rigueur, votre esprit de synthèse ainsi que votre sens relationnel seront vos atouts pour mener à bien les missions que vous seront confiées.

Un bon niveau d'anglais est attendu.
En plus de donner du sens à votre travail et de contribuer à nos enjeux, vous bénéficierez d'un :
- package salariale comprenant : primes fixes, primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale.
Votre rémunération fixe sera fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération comprise entre 45K€ et 65K€.
- environnement de travail convivial,
- d'une souplesse dans l'organisation du travail,
- d'avantages complémentaires : mutuelle familiale, prévoyance avantageuse, activités sociales du CSE,
- et d'un développement professionnel : parcours d'intégration, opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !