Salaire fourni par le recruteur
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Technicien Maintenance 95 H/F Talents Industry
- Mériel - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Reconnu pour son expertise et son innovation, notre client recherche aujourd'hui un profil de Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son pôle Industrialisation.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, et après un parcours de formation interne et d'habilitation, vous intervenez sur l'ensemble du parc machines :
- Maintenance opérationnelle : Assurer l'entretien préventif, le dépannage (curatif) et l'amélioration continue des équipements de production.
- Projets et Installation : Participer activement à la création, au montage et à la mise en service de nouvelles machines.
- Gestion technique : Suivre les stocks de pièces de rechange et réaliser les tests de validation des équipements en apportant un support technique précis.
- Transmission : Accompagner la montée en compétences technique des nouveaux arrivants sur le site.
Avantages
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Val d'Oise (95) - Secteur Vallée de l'Oise.
- Mobilité : Permis B souhaité pour les déplacements entre les sites de production.
Le profil recherché
- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (ou équivalent).
- Expérience : Une première expérience est idéale, mais notre client est ouvert aux profils de jeunes diplômés qu'il s'engage à former et à accompagner en interne.
- Savoir-être : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe. Votre capacité à gérer les imprévus dans le respect des règles de sécurité est un atout majeur.
- Outils : Connaissance de base des outils bureautiques.
Bienvenue chez Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un consultant
Publiée le 25/02/2026 - Réf : PRETE95
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Pour les postes éligibles :
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