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VYV 3 Bourgogne emploi
VYV 3 Bourgogne recrutement

Auxiliaire de Puériculture H/F VYV 3 Bourgogne

  • Monéteau - 89
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Mission

Et si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ?

À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d'écoute, un accompagnement au sommeil... autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l'enfant.

En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :

- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.

- Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.

- Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil et pédagogiques favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.

- Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.

Contexte de la Crèche

La crèche L'Isle aux Castors, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.

Située à Monéteau, la structure répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent...), soudée et solidaire.

Ce que nous vous offrons

- Un CDD de 7 mois à temps plein à pourvoir dès que possible.

- Une rémunération transparente :

- Entre 1824€ et 1962€ brut mensuel suivant profil & convention collective

- Prime de vacances

- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).

- Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants.

- La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l'accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l'environnement.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants.

- Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

- Vous faites preuve d'organisation, d'observation et d'une capacité d'adaptation aux besoins de chaque enfant.

...mais il ne vous conviendra pas si :

- Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.

- Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l'accueil collectif de jeunes enfants.

Profil :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.

- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance.

- Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail.

- Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au coeur de ses actions.

À la crèche, vous trouverez :

- Une équipe soudée et bienveillante,

- Un environnement de travail à taille humaine,

- Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants.

Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !

Ref: f1a87m22rh

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 25/02/2026 - Réf : f1a87m22rh

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