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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Simulation de Systèmes Cryogéniques H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

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Ingénieur Simulation de Systèmes Cryogéniques H/F CEA

Grenoble - 38
CDD
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Le DSBT développe depuis plus de 10 ans une bibliothèque de simulation dédiée aux systèmes cryogéniques, basée sur Matlab/Simulink/Simscape : Simcryogenics. Cet outil permet la modélisation et la simulation de grandes installations cryogéniques avec une approche système 1D fluide/thermique. Dans le cadre de plusieurs projets en cours et futurs, nous souhaitons enrichir les capacités de la bibliothèque en mettant en place une plateforme de co-simulation permettant de coupler :
· la simulation système fluide 1D (Simcryogenics),
· des modèles thermiques 2D/3D de composants issus d'autres logiciels spécialisés.
Ce développement ouvrira la voie à des simulations multi-échelles pour des applications dans des domaines à forte valeur scientifique et technologique : informatique quantique, fusion thermonucléaire, accélérateurs de particules, etc.
Vos missions
En tant qu'ingénieur simulation de systèmes cryogéniques, vous serez en charge du couplage de Simcryogenics avec un code de thermique du solide (2D/3D) qu'il faudra choisir parmi les logiciels existants, pour des calculs instationnaires.
Vos principales missions seront :
· Recherche bibliographique sur les méthodes de co-simulation et de couplage de codes
· Analyse et comparaison de solutions logicielles disponibles
· Sélection d'un code thermique 2D/3D adapté
· Mise en oeuvre du couplage avec Simcryogenics
· Évaluation des performances numériques et de la stabilité du couplage
· Application de la plateforme de co-simulation pour répondre à des problématiques projets

Le profil recherché

Votre profil
De formation Bac +5 en mécanique-énergétique, automatique, mécanique des fluides ou génie des procédés, École d'ingénieurs ou équivalent.
Compétences techniques et comportementales
Compétences techniques requises :
· Maitrise de la suite Matlab/Simulink
· Aisance en programmation
· Connaissance en thermique/mécanique des fluides est un plus mais pas indispensable.
Compétences techniques requises :
Rigoureux(se), curieux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de sens pratique et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour améliorer l'existant.
Votre bon relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (cryogéniste, mécanicien, automaticiens, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ? ....
En rejoignant le DSBT, vous intégrez un environnement de recherche dynamique et innovant où vous avez l'opportunité d'apprendre, de grandir et de jouer un rôle clé au sein d'une entité/unité d'excellence.

...ET CE N'EST PAS TOUT !
Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :
Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal.
Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle reconnu
Un CE riche en avantages sociaux, culturels et sportifs.
Des avantages pratiques : restaurant d'entreprise, transport pris en charge à 85%, ...
Un cadre de vie exceptionnel à Grenoble, au coeur des montagnes, offrant un équilibre unique entre vie urbaine et nature.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés