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CEA emploi
CEA recrutement

Technicien·ne Filière Mémoire H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Dans le cadre de ce poste, vous serez intégré(e) dans une équipe projet dynamique et chargé(e) de :

  • Créer des routes d'intégration de procédés pour fabriquer des dispositifs mémoires innovants
  • Interagir avec les ingénieurs filière du laboratoire et avec les ingénieurs procédé de la salle blanche microélectronique du CEA-Leti pour optimiser cette route et, en retour, les performances des dispositifs.
  • Assurer le suivi "filière" des lots en salle blanche
  • Identifier et réaliser les caractérisations physiques nécessaires. Vous pourriez aussi être amené à réaliser des caractérisations électriques.

Notre but est de concevoir et fabriquer des dispositifs mémoires non-volatiles qui seront embarqués dans les futures générations de puces basse consommation.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons :

  • Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
  • Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Une politique diversité et inclusion,
  • Des restaurants d'entreprise,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
  • Une épargne abondée par le CEA.

Le profil recherché

Titulaire d'un BUT en mesure physique ou équivalent. Expérience souhaitée du travail en environnement « salle blanche ». La connaissance d'un MES est un plus (logiciel de suivi de production).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 28/03/2026 - Réf : 2026-39562

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